PMD 特輯《創新與企業增長》
發布時間：2016.05.03來源：英諾
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公司 |
職位 |
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上海中城聯盟投資管理股份有限公司 |
風控法務部副總經理 |
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上海中城聯盟投資管理股份有限公司 |
投資總監 |
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上海中城聯盟投資管理股份有限公司 |
人力資源部總經理 |
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正大農牧食品企業中國區 |
副董事長 |
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正大農牧食品企業中國區 |
副總裁 |
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北京健力源餐飲管理有限公司 |
董事長 |
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大慶市慶客隆連鎖商貿有限公司 |
董事長 |
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大慶市慶客隆連鎖商貿有限公司 |
人力總監 |
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中糧貿易有限公司 |
人力資源部總經理 |
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中糧貿易有限公司 |
玉米事業部總經理 |
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中糧貿易有限公司 |
小麥事業部總經理 |
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合益管理咨詢（上海）有限公司 北京分公司 |
總裁 |
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臺灣高雄第一科技大學 |
國際長 |
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勁霸男裝（上海）有限公司 |
董事 |
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勁霸男裝（上海）有限公司 |
董事 |
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天津世聯興業房地產咨詢有限公司 |
總經理 |
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上海世聯房地產顧問有限公司 |
總經理 |
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昆明世聯卓群房地產經紀有限公司 |
總經理 |
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珠海世聯房地產咨詢有限公司 |
總經理 |
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徐州世聯房地產顧問有限公司 |
總經理 |
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重慶世聯行房地產顧問有限公司 |
總經理 |
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廣州市世聯房地產咨詢有限公司 |
總經理 |
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世聯房地產咨詢（惠州）有限公司 |
副總經理 |
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常州世聯房地產咨詢有限公司 |
總經理 |
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石家莊世聯卓群房地產咨詢有限公司 |
總經理 |
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深圳世聯行地產顧問股份有限公司 |
總經理 |
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世聯行西安代理部 |
總經理 |
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北京世聯房地產顧問有限公司 |
總經理 |
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北京世聯房地產顧問有限公司 |
總經理 |
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深圳世聯行地產顧問股份有限公司 |
運營總經理 |
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建發房地產集團有限公司 |
副總經理 |
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沈陽世聯興業房地產顧問有限公司 |
總經理 |
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金地集團西北區域公司 |
副總經理 |
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北京富基融通科技有限公司 |
部門負責人 |
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北京富基融通科技有限公司 |
產品總監 |
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北京富基融通科技有限公司 |
產品總監 |
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北京富基融通科技有限公司 |
部門總經理 |
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北京科美生物科技有限公司 |
董事長 |
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深圳康藝樹文化傳播有限公司 |
董事長/藝術總監 |
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豪威大通投資有限公司 |
董事長 |
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深圳世聯行房地產顧問股份有限公司 |
運營管理部總監 |
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北京聯合維思平建筑設計事務所有限公司 |
董事/主設計師 |
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深圳康藝樹文化傳播有限公司 |
教學總監 |
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深圳文科園林股份有限公司 北京分公司 |
總經理 |
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正大置地有限公司 |
人事行政副總裁 |
此課程中最有價值的部分是什么？
○ 創新的理解，創新的案例；
○ 整理思想，理清思路；
○ Inspiring talks；
○ 如何建立創新文化，如何孵化創新業務；
○ 企業文化殺死企業戰略，培養創新文化重要、緊急；
○ 早失敗，快失敗，小失敗；
○ 案例法/團隊學習氛圍；
○ 作為老板，為什么企業要創新，如何創造創新的環境；作為經理人，如何創新的方法；
○ 如何建立創新的沙箱；作為企業的負責人在你決策時思考要素與心態；
○ 思維方式；
○ 傳統的（哈佛）與新銳的（百森）的思維方式的對比和沖擊；創新從最低端和最高端市場產生，尋找創新點；創新領導力的來源，創新領導方法；
○ 總結創新的邏輯與智慧；
○ 創新的真正含義，企業創新是企業有機增長的關鍵；創新領導力，創新文化構建，失敗的價值，如何失敗；
○ 教授啟發大家思考，然后系統總結的教學方法；創新的企業文化；
○ 課程安排非常花心思；